Archivo de la etiqueta: Correo electrónico

El TEDH revisa sus criterios sobre la validez de vigilancia de las comunicaciones del trabajador por parte del empresario

El despido de un trabajador por utilizar los medios de comunicación de la empresa, cuando no ha quedado acreditado que hubiera sido advertido previamente por su empleador de la posibilidad de que sus comunicaciones pudieran ser controladas; ni se la … Seguir leyendo

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El secreto de las comunicaciones en la empresa: el control empresarial del correo electrónico que utiliza el trabajador

I. El trabajador como titular de derechos fundamentales La Constitución Española (en adelante, Const -EDL 1978/3879-) reconoce a los trabajadores una serie de derechos específicos vinculados a su condición laboral, como son: el derecho a la promoción del trabajo y a … Seguir leyendo

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¿Puede el jefe espiar mis correos?

El control por el empresario del correo electrónico del trabajador no viola su derecho a la intimidad Una empresa informa a un trabajador de que está siendo vigilado por utilizar el correo electrónico profesional para fines privados en horario laboral. Le advierte … Seguir leyendo

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