Archivo de la etiqueta: Derechos Fundamentales

El secreto de las comunicaciones en la empresa: el control empresarial del correo electrónico que utiliza el trabajador

I. El trabajador como titular de derechos fundamentales La Constitución Española (en adelante, Const -EDL 1978/3879-) reconoce a los trabajadores una serie de derechos específicos vinculados a su condición laboral, como son: el derecho a la promoción del trabajo y a … Seguir leyendo

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Tutela de derechos fundamentales: vulneración del derecho de «libertad de autoorganización del Sindicato»

Audiencia Nacional, Sala de lo Social. Sentencia de 18 de julio de 2016, procedimiento número 169/2016. Ponente: Emilia Ruiz Jarabo Quemada. Se desestima la excepción de incompetencia objetiva de la Sala de lo Social y se estima la vulneración del … Seguir leyendo

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